Über NenaNena ist Berlinerin
Nena ist Berlinerin – und weit mehr als eine Aparthotelkette. Wir stehen für ein Lebensgefühl, das die Dynamik, Vielfalt und Offenheit der Hauptstadt widerspiegelt. Was 2013 mit einem einzigen Apartment in Berlin-Kreuzberg begann, ist heute eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit stilvollen Unterkünften in mehreren deutschen Städten. Unser Portfolio umfasst zehn Apartmenthäuser in Berlin, Bochum, München und Bremen, ein Hotel in Bremen sowie ein exklusives Hausboot auf der Spree.
Unser Erfolg basiert nicht nur auf einzigartigen Standorten und hochwertigem Design, sondern vor allem auf unserem internationalen Team. Rund 70 engagierte Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturen und Ländern prägen Nena Hospitality mit ihrer Leidenschaft und Gastfreundschaft. Sie sind das Herz unseres Unternehmens – von den Hausmanagern bis zum Management –, und gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Gäste weltweit willkommen fühlen.
Unsere PhilosophieAuthentizität und lokales Flair
Mit innovativen Konzepten und einem stetigen Blick nach vorn gestalten wir die Zukunft der Hotellerie und machen jeden Aufenthalt zu etwas Besonderem.
GreenguideNachhaltigkeit
Unternehmensethos
Mit Leidenschaft engagieren wir uns in der Tourismusbranche und heißen Gäste aus aller Welt willkommen. Gleichzeitig setzen wir uns aktiv für eine ökologisch nachhaltigere Form des Reisens ein. Umweltbewusstes Handeln und der Schutz natürlicher Ressourcen sind tief im Unternehmen verankert.
Nachhaltige Beschaffung
Wir wählen unsere Partner sorgfältig aus, indem wir ausschließlich mit Unternehmen zusammenarbeiten, die sich aktiv für Umweltbelange engagieren. Unsere Einkäufe betonen Fairness und Regionalität, indem wir auf lokale Lieferanten setzen und kurze Transportwege gewährleisten.
Umweltfreundliche Praktiken
Wir setzen auf PEFC-zertifizierte Möbel, Energiesparlampen und Geräte der höchsten Energieeffizienzklasse. Handtücher werden nur auf Wunsch gewechselt. Wir lehnen Einwegverpackungen ab und unsere digitale Guest Journey ermöglicht einen bequemen, papierlosen Check-In-Prozess.
Soziale Verantwortung
Wir gestalten ein vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld, fördern aktiv die Integration internationaler Mitarbeiter und setzen auf eine offene Kommunikationskultur ohne Diskriminierung.
Unsere Willkommenskultur erstreckt sich über den gesamten Arbeitsalltag und begrüßt neue Ideen für gemeinsamen Erfolg.